Новини
АИКБ: През 2022 г. българската икономика леко „изсветлява“ спрямо година по-рано
АИКБ връчи десетите юбилейни награди „Икономика на светло“
АИКБ отчете повишение на индекса „Икономика на светло“ за 2021 до предкризисни нива
АИКБ връчи деветите награди "Икономика на светло"
АИКБ обучи и консултира над 450 предприятия за ограничаване и превенция на недекларираната заетост
АИКБ обяви номинациите за деветото издание на наградите „Икономика на светло“
АИКБ връчи Осмите национални награди „Икономика на светло“
АИКБ представи Методика за превенция на недекларираната заетост
ПРЕССЪОБЩЕНИЕ Общото събрание на АИКБ избра нови органи за управление
Приоритети в дейността на Асоциация на индустриалния капитал в България за 2021-2024г.
АИКБ пое от КРИБ ротационното председателство на АОБР за 2021 г.
Нов механизъм за определяне на минималната работна заплата предлага АИКБ ( Методика за превенция на недекларираната заетост ще помага на работодателите да не допускат сиви практики)
Асоциация на индустриалния капитал в България (АИКБ) предложи законодателни промени по 51 мерки за борба с недекларираната заетост, като сред основните са изработване и въвеждане на нов механизъм за определяне на минималната работна заплата, промени в социално-осигурителната отговорност на работодателя и работника и връщане на справедливостта и доверието в пенсионно-осигурителната система. Освен промените в нормативните документи АИКБ представи и Методика за превенция на недекларираната заетост, която е с практическо приложение и е насочена към управление на човешките ресурси. Предложенията бяха обсъдени с представители на МТСП, НАП, НОИ, НСИ, Агенция по заетостта, Главна инспекция по труда, граждански организации, работодатели и заети лица по време на специално организирана кръгла маса по проект BG05M9OP001-1.051-0001 „Подобряване достъпа до заетост и качеството на работните места чрез ограничаване и превенция на недекларираната заетост“.